ГОЛОС РЕГИОНА
закулисье Областной Газеты
Юные корреспонденты «Голоса Молодёжи» посетили редакции Областной Газеты, погрузившись в атмосферу создания новостей, аналитики и общественного диалога.
Главная
Проект «Голоса Молодежи»
Эта поездка стала не просто экскурсией, а настоящим мастер-классом по журналистике, раскрыв перед нами закулисье печатного издания и вдохновив на новые свершения в сфере медиа.
Политический обозреватель:
Взгляд на события региона
Областная газета традиционно служит зеркалом общественной жизни, отражая не только достижения и проблемы, но и политические процессы, формирующие будущее региона.
Наша редакция пообщалась с политологом Областной Газеты Максимом Начиновым на тему связи журналистики и политики
в нашем время.
в нашем время.
Политика
— В работе редакции применяется искусственный интеллект?
— У нас в издании он применяется весьма ограниченно, и скорее в формате шутки. Бывает, что я даю задание в chat GPT сгенерировать заголовок для статьи, просто для того чтобы посмотреть, что он придумает, и будет ли это лучше, чем придумал я. Но как правило, он справляется хуже, и я этому очень рад. Но если говорить в целом, то в будущем он будет использоваться все больше и больше. Коллеги, которые занимаются сайтом, уже используют ИИ в своей работе — программу «ПАУК».
Максим Начинов
обозреватель ОГ
Мелодия Времени:
Культурная Палитра Области
Культура
Голоса Молодежи
В Областной Газете рубрикой культуры занимается ведущий редактор Наталья Шадрина.
Культура – это не просто набор артефактов прошлого, это живой организм, пульсирующий в настоящем и формирующий будущее. Это сложный гобелен, сотканный из нитей истории, традиций, искусства и человеческого духа.
— Существуют ли в Вашем коллективе интересные традиции?
— Наша главная традиция — это делать свою работу хорошо. И, поскольку газета ежедневная, то уйти домой без готового материала мы не можем.
— Вы здесь работаете больше 10 лет. Как поменялся коллектив за время вашей работы?
— Коллектив меняется, ведь работа над ежедневной газетой — это очень тяжело и физически не просто, поэтому не все выдерживают. Но старечки у нас тоже есть, это те, кто без ежедневной газеты уже жить не может.
Наталья Шадрина
ведущий редактор ОГ
Интерактив
Журналистский сленг
Журналистский сленг — это не просто набор жаргонных словечек, это целая подсистема языка, отражающая специфику профессии, скорость работы, сжатые сроки
и постоянное информационное давление.
и постоянное информационное давление.
Он служит нескольким целям одновременно: ускоряет коммуникацию между коллегами, позволяет избежать длинных и громоздких формулировок, обозначает знакомые, но не всегда очевидные для посторонних реалии, а порой и просто позволяет сбросить напряжение, разрядить обстановку юмором.
сленг журналистов:
интерактив
Собрали для вас целый набор словечек, услышанных за день в редакции.
Верстка
Отдел вёрстки Областной Газеты — это не просто место работы, это — живой организм, постоянно развивающийся и меняющийся.
Здесь сталкиваются прошлое и будущее, аналог и цифра, опыт
и молодость. И в этой борьбе рождается что‑то новое, что‑то особенное, что делает областную газету уникальной и неповторимой. Нашей редакции удалось пообщаться с бильд-редактором Областной Газеты Константином Девятовым.
и молодость. И в этой борьбе рождается что‑то новое, что‑то особенное, что делает областную газету уникальной и неповторимой. Нашей редакции удалось пообщаться с бильд-редактором Областной Газеты Константином Девятовым.
Здесь по правилам и по красоте
Юмор
Работа карикатуриста в областной газете —
это не просто рисование смешных картинок. Это, прежде всего, ответственность перед читателем, перед обществом.
это не просто рисование смешных картинок. Это, прежде всего, ответственность перед читателем, перед обществом.
Это умение видеть суть проблемы, подмечать абсурдность ситуаций и облекать все это в графическую форму, понятную и вызывающую отклик. В редакции областной газеты художником-карикатуристом работает Максим Смагин — и художник, и сатирик, и комментатор.
А кто здесь за юмор в ответе?
— Почему все улыбаются, смотря на вас? Как получается излучать столько позитива?
— Это невероятная энергия! Это харизма, которая не умещается в одном отдельно взятом туловище! И опять же жанр, которым я занимаюсь, он связан с юмором, и соответственно, это аванс моих будущих побед.
— Есть ли местная шутка в Областной газете?
— Шуток очень много, и я бы даже не хотел их озвучивать. (Коллега, сидящая рядом, говорит: «По субботам мы ждём только Смагина», - смеётся). Да, вот, например. В пятницу, когда готовится субботний номер, есть такая расхожая фраза. Мол, всё уже готово, и все ждут только графическую историю от Смагина. Потом, конечно, выясняется, что это не так, но всё равно приятно ощутить своё значимое место в коллективе.
Максим Смагин
художник-карикатурист ОГ
Отрыв от суеты:
интервью с редактором
интервью с редактором
Главный редактор — сердце и душа редакции.
Это не просто должность, это призвание, требующее
не только безупречного знания языка и стиля,
но и глубокого понимания аудитории, умения
предвидеть тренды и создавать контент, который будет востребован и актуален. Он — дирижёр оркестра журналистов, корректоров, дизайнеров и других специалистов, отвечающих за выпуск качественного
и интересного номера.
Это не просто должность, это призвание, требующее
не только безупречного знания языка и стиля,
но и глубокого понимания аудитории, умения
предвидеть тренды и создавать контент, который будет востребован и актуален. Он — дирижёр оркестра журналистов, корректоров, дизайнеров и других специалистов, отвечающих за выпуск качественного
и интересного номера.
Мы пообщались с главным редактором Областной Газеты Александром Лакедемонским.
Собеседник, опытный журналист с солидным стажем, встретил нас в своём кабинете, где царит рабочая атмосфера, но в то же время чувствовалась история, накопленная десятилетиями служения журналистике.
Главный редактор, доброжелательный и внимательный, несмотря на ограничение по времени и свою высокую занятость, с удовольствием уделил внимание нашей редакции и ответил на наши вопросы.
Интервью
Известный журналист, работал в деловых СМИ, среди которых «Эксперт-Урал», «Коммерсантъ-Урал». До назначения в «ОГ» работал в ПАО «Россети Центр», возглавлял издания компании, координировал информационную политику энергетиков в регионах.
Разговор получился очень интересным и познавательным. Мы узнали много нового о работе региональной прессы, о проблемах и перспективах журналистики в современных условиях.
Встреча с главным редактором областной газеты подтвердила, что региональные СМИ по-прежнему играют важную роль в жизни общества и нуждаются в поддержке и внимании. Это голос региона, который должен быть услышан.
Встреча с главным редактором областной газеты подтвердила, что региональные СМИ по-прежнему играют важную роль в жизни общества и нуждаются в поддержке и внимании. Это голос региона, который должен быть услышан.
Александр
Лакедемонский
Лакедемонский
интервью:
Мы уже познакомились с многими представителями вашей редакции, у всех своя роль, все при деле, но нам хотелось бы узнать, что самое сложное в вашей работе, в редактировании Областной Газеты?
С Вашим приходом на должность главного редактора, появились ли какие‑то новые направления, а может только планируются?
Как вы получили должность главного редактора? Каков был ваш путь?
Почему вы выбрали работу редактора, а не оператора или «говорящей головы»?
Работа по редактированию текстов зависит от качества материала. У нас в газете существуют определённые критерии материалов.
Ранее я работал в газете «Комерсантъ», и я считаю, что бывают оптимальные форматы подачи информации, где все всё чётко и структурировано.
Во‑первых, тексты строятся на вопросах «Что?», «Где?», «Почему это происходит?» и «Что это даёт людям?» Если ты эту роль текста понимаешь, тогда можно писать на любые темы.
Во‑вторых, нужно иметь довольно хороший кругозор и начитанность. Это даёт большой словарный запас к лексикону, чтобы описать любое событие и мероприятие.
Подводя к вашему вопросу, я пытаюсь учить наших более молодых коллег. Для себя я решил, что, чем лучше я их научу, тем меньше проблем будет с их текстами. Наша команда работает в газете 2–3 года и за это время возросла динамика, тем более, мы с самого начала стали привлекать больше молодых ребят, потому что в любом издании должна быть молодёжь. Они лучше других чувствует «плюсы». И, раз видна динамика, то и с редакцией текстов работать легче.
Ранее я работал в газете «Комерсантъ», и я считаю, что бывают оптимальные форматы подачи информации, где все всё чётко и структурировано.
Во‑первых, тексты строятся на вопросах «Что?», «Где?», «Почему это происходит?» и «Что это даёт людям?» Если ты эту роль текста понимаешь, тогда можно писать на любые темы.
Во‑вторых, нужно иметь довольно хороший кругозор и начитанность. Это даёт большой словарный запас к лексикону, чтобы описать любое событие и мероприятие.
Подводя к вашему вопросу, я пытаюсь учить наших более молодых коллег. Для себя я решил, что, чем лучше я их научу, тем меньше проблем будет с их текстами. Наша команда работает в газете 2–3 года и за это время возросла динамика, тем более, мы с самого начала стали привлекать больше молодых ребят, потому что в любом издании должна быть молодёжь. Они лучше других чувствует «плюсы». И, раз видна динамика, то и с редакцией текстов работать легче.
У меня в жизни так вышло, что я менял сферу деятельности и, как мне кажется, совокупность вот этих сфер и компетенций помогла мне.
Сначала я работал в пиаре, потом в деловых журналах «Эксперт урал», «Деловой урал», и потом у меня произошла смена деятельности. Я начал занимался выборами, и наша команда писала все программные тексты и предвыборные кампании для Сергея Семёновича Собянина, когда он был губернатором Тюменской области. Эта работа научила меня разбираться в том, как работает власть и как устроена её работа изнутри.
После я работал в газете «Комерстантъ». там я почерпнул много моментов для работы с текстами, например, как сделать максимально достоверный текст.
Затем я получил предложение из Москвы и много лет работал в федеральных кампаниях связанных с энергетикой. В компании «Россети» я проработал 10 лет. Так как это государственная компания, то и устроено там примерно все также, как в органах власти: начиная со структуры и заканчивая и системой взаимоотношений между людьми. Опыт работы в государственных компаниях научил меня работать в стрессовых и очень срочных обстоятельствах. Когда в Областной Газете началась смена руководства и произошли изменения в структуре, меня позвали работать сюда. Я подумал: «А почему бы сюда не пойти со своим вагоном опыта?»
Сначала я работал в пиаре, потом в деловых журналах «Эксперт урал», «Деловой урал», и потом у меня произошла смена деятельности. Я начал занимался выборами, и наша команда писала все программные тексты и предвыборные кампании для Сергея Семёновича Собянина, когда он был губернатором Тюменской области. Эта работа научила меня разбираться в том, как работает власть и как устроена её работа изнутри.
После я работал в газете «Комерстантъ». там я почерпнул много моментов для работы с текстами, например, как сделать максимально достоверный текст.
Затем я получил предложение из Москвы и много лет работал в федеральных кампаниях связанных с энергетикой. В компании «Россети» я проработал 10 лет. Так как это государственная компания, то и устроено там примерно все также, как в органах власти: начиная со структуры и заканчивая и системой взаимоотношений между людьми. Опыт работы в государственных компаниях научил меня работать в стрессовых и очень срочных обстоятельствах. Когда в Областной Газете началась смена руководства и произошли изменения в структуре, меня позвали работать сюда. Я подумал: «А почему бы сюда не пойти со своим вагоном опыта?»
Начнём с того, что, когда я пришёл в журналистику, то в нашей области в конце 80-х годов была только одна телекомпания — «Свердловская государственная телекомпания». Поначалу я очень хотел попробовать себя в телевидение, хотел быть спортивным журналистом. Я связался с отделом спорта, за который отвечал Владлен Львович Козинец. Он отправил меня на матч нашего «Автомобилиста», чтобы я после репортажа начитал текст на закадровый голос. Я сходил, всё написал, а потом, когда ему звонил, видимо переволновался и начал заикаться. Он это услышал и сказал, что на работу меня не возьмёт, раз я заикаюсь. После этого решил, что пойду в газету, но и печатных редакций тогда было не так много. Я ушёл в издание «Вечерний Екатеринбург» для того, чтобы сделать пару публикаций для поступления в ВУЗ.
Проработав в Областной Газете с новым коллективом, что вы больше всего цените в нем в данный момент?
Во‑первых, может это пафосно прозвучит, но впервые в истории газеты, главный редактор и директор — это выпускники нашего факультета журналистики УрФУ. То есть, люди, которые составляют так называемый «костяк». Работники с очень качественным журналистским опытом. Ещё молодёжь есть, которая заинтересована своей работой.
Во‑вторых, в нашем коллективе царит полное взаимопонимание. Мы являемся единой командой, а это очень важно. В самом начале работы в Областной Газете, когда я приходил на планёрки было так, что «главные» говорили, а остальные молчали. Но, встав на пост главного редактора, я понял, что мне важен диалог, ведь если мы разговариваем, то я понимаю, чем остальные сотрудники живут. Просто сели и всё обсудили. Тогда не копится никакого негатива. Очень важно доверие в коллективе, когда ты знаешь, что можешь на кого‑то положиться.
В‑третьих, раньше, когда награждали нашу редакцию на каких‑то премиях, то шли на награждение всегда директора. Сейчас же мы выбираем лучших сотрудников и отправляем их. Поэтому в нашей газете сотрудники понимают, что здесь профессионально можно расти и развивать свой потенциал. Есть стимул.
Проработав в Областной Газете с новым коллективом, что вы больше всего цените в нем в данный момент?
Во‑первых, может это пафосно прозвучит, но впервые в истории газеты, главный редактор и директор — это выпускники нашего факультета журналистики УрФУ. То есть, люди, которые составляют так называемый «костяк». Работники с очень качественным журналистским опытом. Ещё молодёжь есть, которая заинтересована своей работой.
Во‑вторых, в нашем коллективе царит полное взаимопонимание. Мы являемся единой командой, а это очень важно. В самом начале работы в Областной Газете, когда я приходил на планёрки было так, что «главные» говорили, а остальные молчали. Но, встав на пост главного редактора, я понял, что мне важен диалог, ведь если мы разговариваем, то я понимаю, чем остальные сотрудники живут. Просто сели и всё обсудили. Тогда не копится никакого негатива. Очень важно доверие в коллективе, когда ты знаешь, что можешь на кого‑то положиться.
В‑третьих, раньше, когда награждали нашу редакцию на каких‑то премиях, то шли на награждение всегда директора. Сейчас же мы выбираем лучших сотрудников и отправляем их. Поэтому в нашей газете сотрудники понимают, что здесь профессионально можно расти и развивать свой потенциал. Есть стимул.
Сейчас у нас идёт активная работа по внедрению новой программы автоматического управления контентом, сокращённо «ПАУК». Суть программы в том, что в ней задаются параметры по темам и она собирает нужные новости, которые нас интересуют. Она даст нам возможность в сжатые сроки получать всю информационную картину нашего региона. Также она даст возможность разгрузить людей, чтобы они занимались живыми текстами.
Сейчас мы уделяем много времени внешнему партнёрству: работаем с министерствами, организациями, с большими выставками. Например, нашим партнёром является нотариальная палата Свердловской области. Купля-продажа жилья, наследство, нотариальные консультации — это всё то, что нужно людям. В выпусках газеты всегда есть тематические страницы с их участием.
Также с новой командой начали возобновлять старую практику, которая называется «Прямая линия», когда к нам приходят в редакцию министры, руководители разных уровней власти и по телефону общаются с читателями. Параллельно развиваем такую возможность, чтобы к этим линиям можно было подключить видеоконференцию, чтобы районные газеты могли тоже подключаться и задавать интересующие вопросы.
Сейчас мы уделяем много времени внешнему партнёрству: работаем с министерствами, организациями, с большими выставками. Например, нашим партнёром является нотариальная палата Свердловской области. Купля-продажа жилья, наследство, нотариальные консультации — это всё то, что нужно людям. В выпусках газеты всегда есть тематические страницы с их участием.
Также с новой командой начали возобновлять старую практику, которая называется «Прямая линия», когда к нам приходят в редакцию министры, руководители разных уровней власти и по телефону общаются с читателями. Параллельно развиваем такую возможность, чтобы к этим линиям можно было подключить видеоконференцию, чтобы районные газеты могли тоже подключаться и задавать интересующие вопросы.
Побывать в редакции областной газеты –
это счастье
это счастье
Это как заглянуть за кулисы театра, только вместо актеров – журналисты, вместо декораций – горы бумаги и мониторы, излучающие свет новостей. Стены увешаны вырезками, фотографиями, карикатурами – целая летопись региона, запечатленная в газетных полосах.
Медиацентр
«Голос Молодёжи»
Медиацентр «Голос Молодёжи» является первым и на сегодняшний день главным проектом Центра Детских Инициатив МАОУ лицей № 110 им. Л.К. Гришиной Екатеринбурга.
На сегодняшний день в медиацентре учатся и работают 25 учащихся лицея № 110.
Члены медиацентра «Голос Молодёжи» работают по трём направлениям:
О Голосе Молодёжи
Авторы
лонгрида
лонгрида
Направления
Телевидение
Периодическое издание
Подкаст
Дарья Суетина
Таисия Старикова
Яна Ахудзянова
